东莞ISO9001认证成功要素

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      1.全力支持和配合企业高级主管

      2.各部门主管全心全意投入,跨功能配合支持

      3.继续宣传全体员工的教育理念,培养全体员工积极参与的荣誉感

      4.管理者代表充分授权和良好的沟通能力

      5.持续的内部审计和持续的改进

      6.写企业所做的,文件写的,留下可核对的记录

      像人体一样,企业管理是一个系统工程。管理系统和管理流程只是企业管理系统的一部分,就像神经系统是人体的一部分而不是全部一样.完整的管理体系还应包括企业战略、组织、人力资源管理、业务、信息、文化等体系,这些体系和流程体系相互影响、相互依存,相互关联,每个部分的变化都会影响其他部分的变化,就像人体除了神经系统和泌尿、呼吸、循环、消化等系统一样,这些系统也相互影响、相互依赖、相互关联. 企业战略体系,如人脑,是企业管理的指挥体系,包括企业愿景、使命、目标、战略、战略措施等一系列内容;组织体系就像人体的骨骼,支持企业目标的实现,包括组织

      上海QC080000认证公司

      结构、部门职责、报告关系、权责制度等。;系统和流程系统,如人体经络和血液,起着传递命令和信息的作用,包括公司治理、财务、行政、业务括公司治理、财务、行政、业务如人体肌肉,是企业的体育系统,人力资源管理是如何刺激人力资源规划、职位价值、质量、招聘、薪酬、培训、考核、眼睛、耳朵、鼻子、舌头、触摸、收集、整理、分析市场信息、客户信息、政策信息,包括正式和非正式的信息收集系统、分类系统、分析系统;企业文化就像人的气质,企业所做的,包括价值观、行为、识别等系统,以及如何实现概念、行为、识别等措施. 以上是企业管理体系的基本组成部分,只有这些内容是企业管理体系"死"的.企业管理企业管理体系"活"了,还必须有领导力和执行力.企业领导必须具备影响他人实现企业目标的能力,影响他人按照组织制度工作的能力,即领导能力,激活企业管理制度;各级员工必须认真遵守企业制度,认可企业文化,坚定的态度和能力,即执行,实施企业管理制度,促进企业管理制度,使其越来越好!


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