受欢迎的OHSAS18001认证是一种体制化的认证又是对外履约的一种特殊化展示窗口，若能够取得该项国际认证证书就可以让企业加足马力朝着国际化方向发展，但是在OHSAS18001认证之前有一整套的系统化管理政策需要着重落实，并且在认证之前需选择好的OHSAS18001认证第三方公司并要做出充分的准备工作。
一、做好身心健康调查和引导工作
从OHSAS18001认证的宗旨上可以看出它是致力于让企业对每一位员工实现尊重互利的目标，同时OHSAS18001认证中推荐企业对员工实现谈心和心理干预的机制，对于主管部门和主管领导要及时了解旗下员工的心理状态及感受，此种心理体检也是认证当中的重要管理指标。
二、加强职业健康引导培训
OHSAS18001认证从侧面上来说也是一种对于人才的培育方式，因为企业通过进行认证可以最大限度的去提升健康引导能力，而且还注意对员工软性技艺的培训，这都可以使员工朝着更加多元化的方向发展，所以在认证之前需要加强职业健康引导的培训以提高通过率。
三、优化员工工作环境
无论在OHSAS18001认证之前企业的内部环境状态如何，都需要酌情的对员工的生存环境进行优化，尽量提供一些高端的硬件设备，如果有条件还可以建立休闲体验区，为员工营造一个和谐和健康的环境是认证的基础，也是在认证之前需要着重落实的事项之一。
总体来说在OHSAS18001认证之前需要落实众多工作，所以中高层领导应逐级传达工作思路，为提高认证的通过率需要公司上下齐心应对，对公司内部环境和员工的生存条件及专业技能等进行提升和改造之后才可以符合认证的标准，因此在认证之前要预留出一定的弹性空间并请第三方的认证公司辅助企业进行整改。