分享|王店长老婆要离婚了质量人用8D做了个分析……

8D案例练习——王店长老婆要离婚

D1改善主题选定与问题描述

问题描述

D2紧急处置与目标设定

D3现况分析

现况分析数据收集(4W2H管理类)

王店长老婆家庭表现查检表

王店长老婆家庭表现柏拉图

从图中可看出吵架是最多的

D4初步原因分析与验证拟定执行暂时对策

找出有可能原因

确认主因消去法

拟定执行暂时对策

D5细部原因分析与验证拟定执行永久对策

系统图法

决策评估

D6效果确认

针对对策之效果确认

8D知识这些你得知道

9个步骤

8D是解决问题的8条基本准则或称8个工作步骤但在实际应用中却有9个步骤

D0征兆紧急反应措施

D1小组成立

D2问题说明

D3实施并验证临时措施

D4确定并验证根本原因

D5选择和验证永久纠正措施

D6实施永久纠正措施

D7预防再发生

D8小组祝贺

3个问题

SQE在给供应商做8D报告的培训的时候必须跟供应商讲清楚作为供应商在撰写8D报告的时候务必要保证下面的问题被清楚准确有理有据地回答

D2-问题是什么?

D3~D6-问题如何解决?

D7-将来该问题如何预防

7个问题

然而作为SQE在审阅供应商的8D报告的时候也务必保证以下的问题被如实回答

1.对零件的知识进行了充分的论证

2.完全确定了根本原因并聚焦于该原因

3.遗漏点已经被识别

4.确定与根本相匹配的纠正措施

5.纠正措施计划的验证已经被确定

6.包括了实施纠正措施的时间计划

7.有证据显示供方将把纠正措施纳入整个系统

质量工具

8D的实施过程可能用到的质量工具总结如下

可靠性/设计验证DV/产品和过程确认/潜在失效模式及后果分析FMEA/控制计划CP/PPAP文件/SPC/DOE/QC7大工具

D0征兆紧急反应措施

目的主要是为了看此类问题是否需要用8D来解决如果问题太小或是不适合用8D来解决的问题例如价格经费等等这一步是针对问题发生时候的紧急反应

关键要点判断问题的类型大小范畴等等与D3不同D0是针对问题发生的反应而D3是针对产品或服务问题本身的暂时应对措施

工具趋势图/排列图/Paynter佩恩特图/ERA(紧急反应措施)

D1小组成立

目的成立一个小组,小组成员具备工艺/产品的知识,有配给的时间并授予了权限,同时应具有所要求的能解决问题和实施纠正措施的技术素质小组必须有一个指导和小组长

关键要点成员资格具备工艺产品的知识;目标 ;分工 ;程序 ;小组建设

工具行动计划时间管理团队宪章Gantt Chart(Pilot)

D2问题说明

目的用量化的术语详细说明与该问题有关的内/外部顾客抱怨,如什么地点时间程度频率等

“什么东西出了什么问题”

关键要点收集和组织所有有关数据以说明问题;问题说明是所描述问题的特别有用的数据的总结;审核现有数据识别问题确定范围;细分问题将复杂问题细分为单个问题;问题定义找到和顾客所确认问题一致的说明“什么东西出了什么问题”而原因又未知风险等级

工具质量风险评定FMEA分析,5W2H(What/Why/When/Where/Who/How/Howmany)折线图直方图排列图

D3实施并验证临时措施

目的保证在永久纠正措施实施前将问题与内外部顾客隔离(原为唯一可选步骤但发展至今都需采用)

关键要点评价紧急响应措施;找出和选择最佳“临时抑制措施”;决策;实施并作好记录;验证(DOEPPM分析控制图等)

工具:方法FMEADOEPPMSPC检查表记录表PDCA

D4确定并验证根本原因

目的用统计工具列出可以用来解释问题起因的所有潜在原因将问题说明中提到的造成偏差的一系列事件或环境或原因相互隔离测试并确定产生问题的根本原因

关键要点评估可能原因列表中的每一个原因;原因可否使问题排除;验证;控制计划

工具FMEAPPMDOE鱼骨图头脑风暴&关联图、5why法稳健设计

D5选择并验证永久纠正措施

目的在生产前测试方案并对方案进行评审以确定所选的校正措施能够解决客户问题同时对其它过程不会有不良影响

关键要点重新审视小组成员资格;决策选择最佳措施;重新评估临时措施如必要重新选择;验证;管理层承诺执行永久纠正措施;控制计划

工具FMEA设计验证和报告(DVP&R)因果图稳健设计检查表记录表

D6实施永久纠正措施

目的制定一个实施永久措施的计划确定过程控制方法并纳入文件以确保根本原因的消除在生产中应用该措施时应监督其长期效果

关键要点重新审视小组成员;执行永久纠正措施废除临时措施;利用故障的可测量性确认故障已经排除;控制计划工艺文件修改

工具::FMEA防错SPCPPAP

D7预防再发生

目的修改现有的管理系统操作系统工作惯例设计与规程以防止这一问题与所有类似问题重复发生

关键要点选择预防措施;验证有效性;决策;组织人员设备环境材料文件重新确定

工具FMEA控制计划CP过程流程图Flow-chart

D8小组祝贺

目的承认小组的集体努力对小组工作进行总结并祝贺

关键要点有选择的保留重要文档;流览小组工作将心得形成文件;了解小组对解决问题的集体力量及对解决问题作出的贡献;必要的物质精神奖励

来源网络